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  • 劳动法规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”对此认识正确的是 ①劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序 ②劳动争议仲裁是劳动者维权之路的最高阶段 ③劳动争议仲裁的裁决具有法律约束力 ④若对劳动争议仲裁的裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼试题及答案-单选题-云返教育

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      劳动法规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”对此认识正确的是         
      ①劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序 ②劳动争议仲裁是劳动者维权之路的最高阶段 ③劳动争议仲裁的裁决具有法律约束力 ④若对劳动争议仲裁的裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼

      试题解答

      C
      ①与题干不符，②说法错误，故选③④。
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