某公司通过工资集体协商，保障员工每月工资不少于最低工资标准1400元，还根据实际经营情况制订了职工本年度工资增长幅度达到8%。提高工资后，员工为公司发展献计献策，该公司也越来越红火。材料中的措施有利于①提高劳动报酬在按劳分配中的比重 ②理顺国家、企业和个人的分配关系③在分配中处理好效率与公平的关系 ④通过公平分配提高企业的经济效益试题及答案-单选题-云返教育

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某公司通过工资集体协商，保障员工每月工资不少于最低工资标准1400元，还根据实际经营情况制订了职工本年度工资增长幅度达到8%。提高工资后，员工为公司发展献计献策，该公司也越来越红火。材料中的措施有利于
①提高劳动报酬在按劳分配中的比重 ②理顺国家、企业和个人的分配关系
③在分配中处理好效率与公平的关系 ④通过公平分配提高企业的经济效益

试题解答

题肢①说法错误，因为按劳分配只存在于公有制经济中，材料中的该公司并没有明确是共有还是私有，故排除；提高劳动报酬在初次分配在的比重，有利于正确处理效率与公平的关系，也有利于理顺国家企业和个人的分配关系，故题肢②③正确；题肢④说法错误。答案选C。

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